吸引人才 培養(yǎng)人才 成就人才
吸引人才：人才是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。著眼于公司發(fā)展戰(zhàn)略，公司未來需要“管理型、技術型、創(chuàng)新型”三型人才。公 司要營造尊重知識、尊重人才的氛圍，要建立起吸引“三型人才”的體制與機制，激勵公司內(nèi)部員工成長、成才，吸引外部優(yōu)秀人才到公司來，內(nèi)部選拔與外部聘用相結(jié)合，不拘一格降人才。
培養(yǎng)人才：人才的內(nèi)部培養(yǎng)與外部培訓相結(jié)合，理論學習與實踐磨礪相結(jié)合，理念倡導與考核激勵相結(jié)合，做實人才培養(yǎng) 工作，縮短人才培養(yǎng)周期。
成就人才：規(guī)劃員工職業(yè)生涯，打通人才晉升通道，給人才鍛煉機會，給人才施展平臺，以事業(yè)發(fā)展人才，以事業(yè)成就人 才。
