企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展必須以學習為階梯。在團結奮進的企業(yè)文化引導下，水務公司堅持推進“學習型企業(yè)”建設，倡導員工面向工作，勤學善思、共同進步。針對公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃實施步驟，公司于2021年年中特制定了包含綜合素質(zhì)管理能力、水務行業(yè)專業(yè)知識等各方面內(nèi)容的系列課程培訓計劃。
9月18日，水務公司第一期“員工行為禮儀規(guī)范與實戰(zhàn)演練”主題培訓開始了，公司特邀西安交通大學、西北大學MBA、長安大學禮儀講師、第十四屆全國運動會志愿者作為禮儀指導老師。
良好的禮儀，不僅能夠展現(xiàn)個人良好的品格修養(yǎng)，更能展現(xiàn)公司良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化。此次主題培訓在一個手指小游戲中拉開序幕，員工們積極參與課堂互動，在老師的指導下進行“見面問好”、“握手”、“站姿和坐姿”、“互遞名片”等日常辦公行為禮儀的練習。豐富的培訓內(nèi)容、有趣的講課方式，還讓大家學習了會務接待、會場安排以及與同事之間的行為禮儀等干貨知識。
經(jīng)過為期一天的培訓，對于工作中行為禮儀的重要性，大家都有了更深刻的認識。部分員工表示，這次培訓讓他們意識到了自己以往工作中存在的行為禮儀方面的問題，也對行為禮儀有了重視。
推進知識管理，強調(diào)學以致用，注重交流分享，水務公司針對實際問題與創(chuàng)新要求，通過不斷開展系列主題課程培訓，為推進水務公司企業(yè)文化落地、踐行“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃打下了堅實基礎。（袁思娜）
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