“書籍是全世界的營養(yǎng)品。生活里沒有書籍，就好像天空沒有陽光。智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀”。為推動公司廣大青年員工形成讀書的良好習慣，努力創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，在全民讀書月之時，水務公司以助力“管控提升年”高質量落地為契機，開展了主題讀書月系列活動。
“讓讀書成為一種習慣，讓書籍點亮你的生活”是本次系列活動的主題，也是水務公司培育知識青年的宗旨。圍繞這一主題，此次系列活動在“分享”“學習”“交流”“成長”等主題詞中有序開展。
讀書的樂趣在于分享，“書香四溢圖書捐贈”活動是水務公司首次以圖書捐贈的方式，進一步完善紅色書吧圖書館藏。在這次活動中，公司員工五十余人，共計捐贈圖書58冊，這58冊圖書將全部編號存放于紅色書吧，供廣大員工閱讀、借閱。同時，公司還以抽簽的方式選中其中19人，為他們購買了想要閱讀的書籍。
讀書的樂趣在于學習，一直以來，水務公司“讀書薈”活動開展的有聲有色，借助主題讀書月系列活動，“讀書交流薈”活動再次展開，公司以讀書小組為單位，員工每周確保在紅色書吧集中閱讀1小時，閱讀完之后，有人寫下心得感悟，有人寫下推薦理由，留言板上貼滿了員工們對學習的熱情。
讀書的樂趣在于交流，動完腦、動完眼，再動動手吧。“書香水務手抄報”活動，為公司員工提供了一個展示自己繪畫功底的機會，大家以手抄報的形式，以五顏六色的顏料，圖文并茂的展現出了有關讀書的各種內容，有讀書感悟，有經典文學節(jié)選，也有書籍人物等等。
讀書的樂趣在于成長，學有所思、學有所悟、學有所用，大家在讀書的過程當中成長了起來，不僅豐富了知識面，也養(yǎng)成了“讀好書、好讀書”的良好習慣。通過“讀書征文”活動的開展，大家分享讀書感悟，深談讀書心得，暢談對讀書的認識，不知不覺中達到了“讓讀書成為習慣，讓書籍點亮生活”的活動目的。
打造一支積極進取、不斷學習的青年隊伍，是水務公司2022年管控提升年的重要目標。圍繞此次主題讀書系列活動的開展，水務公司還為紅色書吧采購書籍僅百冊，其中涵蓋水務行業(yè)、黨建紀檢、社會科學以及經典文學等多個方面。水務公司將持續(xù)在提升員工知識理論和實踐水平上狠下功夫，進一步改進員工的知識結構，確保員工將讀書所得更好的運用于工作實踐，促進員工個人發(fā)展，助力公司2022年目標任務高質量完成。
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