為落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)制度體系建設(shè)和綜合管理能力的要求，同時(shí)提高公司員工掌握制度、執(zhí)行制度的能力。根據(jù)公司2019年規(guī)章制度體系建設(shè)整體安排，6月21日下午，公司組織各部門員工開展了綜合管理規(guī)章制度宣貫工作會(huì)議。
本次宣貫會(huì)圍繞公司《出差管理辦法》《培訓(xùn)管理制度》《保密工作制度》《福利管理辦法》等2019年新印發(fā)和修訂的十余個(gè)規(guī)章制度開展進(jìn)行，由綜合部相關(guān)工作主管人員負(fù)責(zé)具體宣貫。各宣貫人員結(jié)合各自主管工作實(shí)際情況和各項(xiàng)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，向大家解讀了各項(xiàng)規(guī)章制度的依據(jù)、內(nèi)容及執(zhí)行要求。
隨著宣貫會(huì)的深入開展，大家還就公司有關(guān)規(guī)章制度的管理工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑，這對(duì)更好的發(fā)揮水務(wù)公司規(guī)章制度的約束、規(guī)范、督導(dǎo)和激勵(lì)作用具有積極意義。
本次綜合管理規(guī)章制度宣貫會(huì)是水務(wù)公司2019年強(qiáng)化規(guī)章制度體系建設(shè)的一部分。下一步，公司還將根據(jù)實(shí)際需求，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)和培訓(xùn)教育工作。（通訊員：趙剛）
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