8月12日，水務(wù)公司組織召開(kāi)2019年度“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”專題組織生活會(huì)。灃東集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理叢軍到會(huì)指導(dǎo)，集團(tuán)黨群部負(fù)責(zé)人、水務(wù)公司支委班子、經(jīng)營(yíng)班子成員及公司各部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議緊緊圍繞集團(tuán)公司8月8日召開(kāi)的2019年半年考核工作暨追趕超越動(dòng)員會(huì)精神，聚焦推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和全年目標(biāo)任務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題開(kāi)展進(jìn)行。會(huì)上，公司支委班子、經(jīng)營(yíng)班子成員分別結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”會(huì)議主題，就著力解決黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠深入扎實(shí)等七個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行了深入交流，提出了整改措施，并開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。
為更好的聚焦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，加快水務(wù)公司2019年目標(biāo)任務(wù)的完成，水務(wù)公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理進(jìn)一步深入查擺了自身存在的問(wèn)題，并結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)班子實(shí)際情況，分析了問(wèn)題根源，講明了整改措施。他指出：水務(wù)公司在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)及底線、紅線意識(shí)方面，還與集團(tuán)公司管理要求存在一定差距。他要求：水務(wù)公司經(jīng)營(yíng)班子要以此次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，抓住“七個(gè)著力”，解決短板問(wèn)題。在2019年下半年，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)提高戰(zhàn)略落地的科學(xué)化和規(guī)范化，圍繞工作職責(zé)，做好分管工作，確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成。
最后，灃東集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理叢軍對(duì)水務(wù)公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”專題組織生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他要求水務(wù)公司：一是要正確看待此次專題組織生活會(huì)，對(duì)同事間的批評(píng)要虛心接受、認(rèn)真改正，針對(duì)公司上半年未完成的工作內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)班子要積極應(yīng)對(duì)、采取措施，真正達(dá)到管委會(huì)和集團(tuán)公司關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、促發(fā)展”的工作要求。二是要認(rèn)真梳理下半年各項(xiàng)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查擺問(wèn)題并分析問(wèn)題，提出切合實(shí)際的整改措施，確保各項(xiàng)工作不打折扣，順利完成全年目標(biāo)任務(wù)；三是要對(duì)公司戰(zhàn)略層面進(jìn)行思考，在集團(tuán)公司發(fā)展的關(guān)鍵階段，水務(wù)公司要善于以運(yùn)營(yíng)思維，對(duì)客戶發(fā)展、水資源開(kāi)發(fā)等核心要素進(jìn)行分析，以確保水務(wù)公司的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展。（通訊員：趙剛）
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