水務(wù)公司自今年以來，積極探索，各方協(xié)作，多措并舉保障農(nóng)民工合法權(quán)益，為項目建設(shè)順利開展保駕護航。
依據(jù)保障農(nóng)民工工資“八項制度”，水務(wù)公司定期對項目建設(shè)參建單位工資發(fā)放情況、勞動合同簽訂情況、考勤情況、保證金繳納情況等進行檢查，同時為真正了解掌握農(nóng)民工工資領(lǐng)取到手情況，水務(wù)公司還定期不打招呼、不提前通，深入施工現(xiàn)場一線，與廣大農(nóng)民工朋友面對面交流，對收集到的問題安排專人跟蹤結(jié)果。
針對農(nóng)民工維權(quán)意識不足、項目管理人員法律理解不到位，水務(wù)公司還定期邀請灃東新城勞動監(jiān)察大隊工作人員走進項目一線開展了農(nóng)民工權(quán)益維護專項培訓(xùn)，通過通俗易懂的政策宣講、案例分析、投訴程序講解等方式向廣大農(nóng)民工朋友普及如何簽訂勞動合同、如何追討被拖欠的工資、遭遇工傷如何維權(quán)以及如何申請法律援助等相關(guān)合法維權(quán)途徑。同時就用工制度、工資發(fā)放、臺賬建立指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范建立完善農(nóng)民工工資發(fā)放管理體系。
此外水務(wù)公司在項目各主要出入口張貼《告農(nóng)民工朋友一封信》，公示公司項目建設(shè)負責人及信訪維穩(wěn)辦公室負責人聯(lián)系方式，進一步暢通了現(xiàn)場一線農(nóng)民工投訴渠道，將糾紛矛盾化解在公司內(nèi)部。
水務(wù)公司今后將通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新管理方式方法，進一步加大農(nóng)民工權(quán)益保障維護力度，確保公司項目建設(shè)平穩(wěn)推進。(曹寧）
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