【集團公司2018年度先進個人】--陳璐
陳璐同志，憑借對本職工作的熱愛，對黨的事業(yè)的忠誠，在工作生活中嚴于律己，廉潔自律，始終牢記黨的宗旨，遵守黨的紀律，得到了公司黨員，同事，領(lǐng)導(dǎo)的認可。過去的一年，堅持圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的作用，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范部門管理、人力資源保障、企業(yè)文化建設(shè)等方面狠下功夫，較好的完成了各項工作任務(wù)：
一是運用綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗，帶動部門員工服務(wù)公司大局，全年組織“決勝項目建設(shè)年誓師大會”等重大會議15次。高效籌備市水務(wù)局、管委會、集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待三十余次。
二是作為文稿的“質(zhì)檢員”，以嚴謹、細致的工作態(tài)度，審核公司各類文件、紀要及其他對內(nèi)、對外文字材料，把好質(zhì)量關(guān)、行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、格式關(guān)及內(nèi)容文字關(guān)，對外確保公司各類文件、重要資料收發(fā)準確無誤，對內(nèi)做到文件檔案流轉(zhuǎn)高效、歸檔規(guī)范，年內(nèi)共上報各類材料306份，發(fā)文145份；
三是提高工作效率加強人力資源管理和后勤管理，作為水務(wù)公司的“大管家”，不斷優(yōu)化人力資源管理，提升公司軟實力，全年組織招聘到崗19人、優(yōu)化完善行政人事流程23條、規(guī)章制度21項、組織各類培訓(xùn)12次。同時還抓好車輛管理、辦公用品、值班管理等后勤服務(wù)，以科學(xué)化、規(guī)范化推行公司5S管理理念。
四是作為黨支部紀檢專干，深入開展支部活動，全年開展“主題黨日+活動”12次，支委會12次，黨課培訓(xùn)4次，形成黨建紀檢工作新格局。先后成立黨員服務(wù)隊、黨員突擊隊及黨員青年隊，開展黨員亮牌、主題黨日+、警示教育、七一系列活動、精準扶貧及軟弱渙散幫扶活動，通過抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用；榮獲“優(yōu)秀黨支部“榮譽稱號；
被評為灃東集團公司“2018年度先進個人”。
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