為幫助新員工更好的了解公司、快速融入團隊，消除新工作環(huán)境所帶來的陌生感，堅定新入職員工同公司共同成長、共同命運的使命感和責任心，水務(wù)公司于9月7日組織開展了為期一天的新員工培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始，綜合部負責人表達了公司對新員工的關(guān)注與期許，鼓勵大家加入水務(wù)公司后，盡快磨合和融入，并以正確的態(tài)度和積極的方式，不斷學習，努力工作，努力實現(xiàn)個人與公司的共同成長與發(fā)展。接下來詳細介紹了灃東新城和灃東集團的概況、特點和優(yōu)勢，以及水務(wù)公司員工基礎(chǔ)事務(wù)、管理制度及員工行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容。隨后，由工程建設(shè)部、計劃經(jīng)營部、財務(wù)部負責人和業(yè)務(wù)主干對水務(wù)公司項目概況、業(yè)務(wù)范圍以及財務(wù)相關(guān)制度做以介紹。下午，公司全體員工一同參觀了灃東新城的規(guī)劃展示館、公司斗門水廠項目現(xiàn)場。
通過此次培訓(xùn)，新員工在對公司基本情況、管理體制、發(fā)展規(guī)模等情況初步了解的基礎(chǔ)上，不僅消除了大家心中的疑慮，而且進一步增強了大家對公司的認同感，為下步提升員工對公司的依賴感、歸屬感奠定基礎(chǔ)；針對公司相關(guān)制度的學習，在充分發(fā)揮入職引導(dǎo)作用的前提下，進一步明確行為方向、行為準則，培養(yǎng)大家在公司良好的行為習慣，以保證新入職人員下步工作的順利開展。未來，大家會帶著飽滿的熱情和務(wù)實的作風，投入到灃東新城的建設(shè)熱潮中，為集團的發(fā)展、水務(wù)公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
上一篇：沒有了！
