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【追趕超越抓落實】公司總經(jīng)理盧閩軍
來源:本站發(fā)布時間:2021-03-04 14:57:47點擊次數(shù):5526 次

在水務(wù)公司2021年追趕超越抓落實部署大會上的講話

(安排部署公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨風廉政工作)

公司總經(jīng)理 盧閩軍

2021年3月2日

2月26日,集團公司召開了2021年凝心聚力抓落實追趕超越譜新篇動員部署大會暨灃東集團2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。剛才張總帶領(lǐng)大家就會議精神進行了傳達學習。集團公司黨委書記、董事長陳夏軍同志的講話,在對2020年集團公司重點工作進行總結(jié)分析的同時,也對2021年追趕超越、“質(zhì)量效率”雙提升等工作提出了新的要求和新的部署,不僅客觀分析了當前面臨的形勢壓力,也認真提出了未來需要努力的方向和要求。

今天,我們特召開公司2021年追趕超越抓落實部署大會,既是為了貫徹落實集團公司會議精神,進一步統(tǒng)一追趕超越思想認識,進一步細化2021年目標任務(wù),進一步強化各項工作措施,確保完成年度工作任務(wù);也是為了表彰先進、激勵典型,更好的凝聚公司廣大干部員工的合力,確保廣大干部員工全身心的投入到公司2021年追趕超越的發(fā)展步伐中。

2020年是公司三年發(fā)展規(guī)劃的落地之年,也是公司戰(zhàn)略調(diào)整的重要一年。這一年,公司認真貫徹落實集團各項決策精神和工作部署,按照集團“十三五”戰(zhàn)略落地,緊緊抓住區(qū)域水利建設(shè)大發(fā)展的有利時機,通過全體干部員工的共同努力,完成了澇渭供水項目水廠經(jīng)營權(quán)的移交工作,太平河10.7公里的綠道建設(shè)任務(wù),運維公司的組建及運維業(yè)務(wù)的開展,各項經(jīng)營指標、經(jīng)濟指標、戰(zhàn)略指標在最后關(guān)頭圓滿完成,可以說各項工作取得了可喜的成績,促進了公司穩(wěn)定、健康、有序的發(fā)展。

回顧成績的同時,我們也要清醒的看到,公司還存在一些不足和問題:一是項目落地進展比較緩慢。二是項目品質(zhì)建設(shè)有待提高。三是企業(yè)贏利點探索不足。四是人才隊伍建設(shè)還不夠完善。

一、統(tǒng)一思想,堅決服務(wù)服從企業(yè)發(fā)展大局

2021年,公司工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記來陜考察重要講話精神,嚴格按照西咸新區(qū)、灃東新城、灃東集團的各項決策部署,堅決服務(wù)服從于企業(yè)發(fā)展大局。

圍繞“三個年”,發(fā)揮“四個作用”,把握“五個著力”,全力實現(xiàn)公司年度目標任務(wù)。一是全面完成太平河項目全段治理任務(wù)“攻堅年”,全力實現(xiàn)昆明池全地下凈水廠、灃東水廠項目落地“突破年”,全面確保太平河核心區(qū)域6公里段出效果、運維公司運維業(yè)務(wù)高效開展、澇渭供水項目完成結(jié)算、公司內(nèi)部管理高效運行“見效年”。二是充分發(fā)揮黨員干部在項目建設(shè)中的先鋒作用,充分發(fā)揮太平河項目的支柱作用,充分發(fā)揮昆明池全地下凈水廠的突破作用,充分發(fā)揮內(nèi)部高效管理的基礎(chǔ)作用。三是著力堅持黨建引領(lǐng)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,著力開展依法治企把好企業(yè)方向盤,著力提升工程質(zhì)量強化品質(zhì)建設(shè),著力完善隊伍建設(shè)優(yōu)化管理效能,著力聚焦項目落地推動戰(zhàn)略調(diào)整。

二、凝心聚力,緊盯目標任務(wù)抓落實

圍繞剛剛簽訂的年度目標責任書,各分管領(lǐng)導及各部門負責人,要進一步統(tǒng)一思想認識、凝心聚力,切實帶領(lǐng)全體員工增強責任意識和大局意識。對標公司2021年在項目建設(shè)、項目落地、經(jīng)濟指標等目標任務(wù),要切實做到統(tǒng)籌安排、精心部署。一是要通過科學的措施方法,創(chuàng)新的思維模式,嚴格的獎懲手段,以及同心協(xié)力的團隊精神,切實做到目標同向,工作同步,確保形成目標任務(wù)層層抓、工作部署嚴落實的閉環(huán)管理。二是要充分運用過去一年在各項工作中取得的好的經(jīng)驗和做法,切實做到指標任務(wù)早啟動、早謀劃,高效完成10億元固投任務(wù)、1.1億元營業(yè)收入300萬元利潤總額等經(jīng)濟指標。三是要有效結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃和公司2021年工作要點、2021年經(jīng)營計劃等指標任務(wù),進一步制定工程建設(shè)計劃措施、進一步做好黨建紀檢工作落實,確保以更高的標準、更嚴的要求,全面完成太平河項目建設(shè),全力推進灃東水廠、昆明池全地下凈水廠兩個新項目落地,全身心的投入到澇渭供水項目結(jié)算、PPP項目管理等重點工作,確保2021年目標任務(wù)順利完成。

三、發(fā)揮優(yōu)勢,有序推進亮點項目見成效

過去的一年,公司在涉水行業(yè)的建設(shè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,得到了管委會和集團公司的高度認可。雖然,澇渭供水項目在不舍中逐步完成了移交工作,但是灃東水廠項目、昆明池全地下凈水廠項目的快速啟動以及太平河運維業(yè)務(wù)的高效開展,為公司帶來了更大的機遇和挑戰(zhàn)。我們有信心也有能力,不負使命,在更高的平臺上依托新項目落地打造更多的亮點項目。因此,我們要抓牢在水務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)勢,始終堅持項目高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)和高水平管理。2021年,要圍繞攻堅克難完成太平河全段治理任務(wù)“攻堅年”,突破灃東水廠、昆明池全地下凈水廠項目落地“突破年”,這一中心思想,聚焦項目建設(shè)抓節(jié)點,實現(xiàn)項目落地新突破。

一是統(tǒng)籌解決規(guī)劃、設(shè)計、施工等難題,協(xié)調(diào)督促設(shè)計單位、總包、監(jiān)理、政府相關(guān)部門,合理安排施工工序,全面提升項目品質(zhì)建設(shè),確保太平河項目建設(shè)達到西咸新區(qū)、灃東新城、集團公司的考核指標要求;一方面是聚焦項目前期工作和設(shè)計工作,確保征地拆遷、方案報審等工作按計劃開展,方案優(yōu)化、施工圖設(shè)計等工作嚴格按節(jié)點完成。另一方面是聚焦現(xiàn)場管理、提升品質(zhì)建設(shè),確保文明施工、安全施工,力爭獲得一項市級及以上文明工地獎項,安全生產(chǎn)、鐵腕治霾、信訪維穩(wěn)等重點工作不出問題。

二是加快太平河水質(zhì)提升站和地下空間綜合利用項目建設(shè)步伐,著力抓好設(shè)計理念、規(guī)劃執(zhí)行、工程建設(shè)、運營管理、特色業(yè)務(wù)等五大領(lǐng)域,進一步突出太平河水質(zhì)提升站和地下空間綜合利用項目的重要作用;

三是充分借鑒在澇渭供水項目前期手續(xù)辦理方面的工作經(jīng)驗,突破灃東水廠、昆明池全地下凈水廠在項目落地上遇到的困難,嚴格按照項目建設(shè)節(jié)點要求,加快水資源論證、可研報告、項目立項等報審報批工作,統(tǒng)籌推進文勘、地勘等前期工作,確保兩個新項目落地工作和建設(shè)工作達到上級單位的考核要求。

四是不斷改進和優(yōu)化運維公司管理體系,打造以精細化、特色化為特征的運維管理體系。一是加快運維公司職能調(diào)整,完善內(nèi)部管理制度,明確部門及人員職責分工,有序推進運維業(yè)務(wù)開展;二是積極與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位對接,完成運維業(yè)務(wù)權(quán)屬轉(zhuǎn)交,明確太平河河道管理權(quán)限,健全運維隊伍,規(guī)范開展河道巡查養(yǎng)護工作;三是提高河道運維管理標準,加大考核力度,提升太平河運維段的形象展示。

四、抓住機遇,積極做好PPP項目管理出成績

太平河綜合治理項目是公司首個以PPP模式參與的代建項目,作為代建單位,我們要嚴格按照國家ppp項目相關(guān)建設(shè)程序和要求,積極、嚴謹履行代建責任。一方面要通過太平河PPP項目建設(shè),深入探索PPP項目管理模式,找準風險管控點,找對管理切入口,找到盈利突破口。另一方面要將太平河項目管理經(jīng)驗充分運用到灃東水廠、昆明池全地下凈水廠的項目建設(shè)管理模式中,在充分考慮經(jīng)濟效益、社會效益的同時,還要充分考慮到各類社會風險,通過更加科學的制度化管理,更加嚴格的過程化監(jiān)管和階段性的綜合評價,及時調(diào)整和優(yōu)化在組建PPP項目公司實踐過程中的問題,有效規(guī)避風險,提高項目經(jīng)營利益,力爭將水務(wù)公司PPP項目打造成為集團公司PPP實體產(chǎn)業(yè)中的典型和代表。

五、強基固本,堅持目標導向嚴抓內(nèi)部管理聚合力

公司的高速發(fā)展和健康運行,離不開嚴格、高效的內(nèi)部管理機制,相關(guān)職能部門要不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ),統(tǒng)籌工作部署、嚴抓落實執(zhí)行,確保年度目標任務(wù)踐行有力、推動有序、進展有效,企業(yè)內(nèi)部管理要更加務(wù)實。

一是要堅持推進人力資源管理的創(chuàng)新工作,堅持正確選人用人育人導向,業(yè)務(wù)部門要結(jié)合公司實際不斷優(yōu)化組織架構(gòu)、明細工作職責、強化編制管理,圍繞公司考核方案的進一步優(yōu)化、青年人才庫的進一步完善、人事培訓機制的進一步加強,全面增強公司企業(yè)活力與企業(yè)競爭力。

二是要強化資金管理。隨著公司投資規(guī)模的日益擴大、投資項目的日益增多、投資領(lǐng)域的日益延伸,保障項目建設(shè)資金供給將顯得日益重要。財務(wù)部在確保項目建設(shè)資金供給的同時,要全面推行資金集中管理,加大資金統(tǒng)一調(diào)配,確保資金高效運作,減少閑置資金沉淀,不斷提高資金利用率。

三是堅持圍繞制度建設(shè)完善工作流程,不斷優(yōu)化、補充公司各項規(guī)章制度,制定全年規(guī)章制度修訂、制訂計劃,明確相關(guān)部門管理責任,將規(guī)章制度落實執(zhí)行情況納入季度考核。同時,進一步加強各部門對公司《制度匯編》的學習,開展專項培訓,提高工作效率,確保各項工作有章可依、有據(jù)可查、有規(guī)可循。

四是堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)。壓緊夯實意識形態(tài)工作責任,扎實做好各項宣傳工作,找準立足點,真正讓意識形態(tài)工作發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的作用。始終堅持正面宣傳,把握好建黨100周年、國慶72周年等重大宣傳節(jié)點,充分結(jié)合疫情防控、精神文明、企業(yè)文化等工作實際,制定公司宣傳計劃,推進對內(nèi)對外宣傳工作,確保年度宣傳工作排名在集團公司進入前四。

五是加強精神文明建設(shè)工作。按照上級單位精神文明建設(shè)要求,制定公司精神文明建設(shè)工作計劃,逐項開展工作,力爭創(chuàng)建2021年灃東新城文明單位。同時,組織各類群團工會活動,提高員工團隊意識及集體榮譽感,通過宣傳教育、活動開展、思想提升及評比爭優(yōu)等方式進一步推動公司精神文明建設(shè)工作。

六、夯實責任,推動重點工作穩(wěn)定可控保發(fā)展

一是抓好安全生產(chǎn)工作,履行好安全生產(chǎn)主體責任,在此過程中,工程建設(shè)部門是第一責任部門,要把牢固樹立各級人員的“紅線意識、底線思維”作為首要政治任務(wù),明確責任清單、嚴控管理風險。二是抓出治污減霾管理成效,要切實做到職責明確,程序清楚,嚴格考核,將治污減霾規(guī)范標準不打折扣的落到實處。三是全力做好信訪維穩(wěn)工作,要充分結(jié)合項目建設(shè)農(nóng)名工工資支付問題,堅持“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則”,將矛盾糾紛化解在萌芽階段。同時,在重大政治活動、敏感時期、重要節(jié)假日,做好相關(guān)工作的防控計劃、處理預案和輿情監(jiān)控,確保項目建設(shè)有一個良好的外部環(huán)境。四是扎實開展疫情防控工作,嚴格落實疫情防控預防、監(jiān)管工作職責,充分發(fā)揮疫情防控領(lǐng)導小組的工作職能。

七、爭優(yōu)創(chuàng)先,以先進基層黨組織為目標找定位

一是要嚴格落實“三重一大”工作機制,嚴格集體決策工作制度,在重大項目、重大人事任免上要確保程序規(guī)范、科學民主。二是要堅持黨風廉政建設(shè)要求,落實“一崗雙責”,確保各項工作層層部署、層層落實。三是要發(fā)揮黨建引領(lǐng)的驅(qū)動作用,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,黨員干部要深刻領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)新任務(wù),踐行初心使命,提升各項工作的執(zhí)行力,保持在思想上認同組織、在政治上依靠組織、在工作上服從組織。四是要堅持“黨建+中心工作”和“主題黨日+”的管理模式,圍繞建黨一百周年,進一步突出黨建工作的政治性,不斷提升企業(yè)黨建工作水平,落實“六化”示范黨組織創(chuàng)建工作,爭創(chuàng)灃東集團2021年度先進基層黨組織榮譽稱號。

同志們,目標任務(wù)已經(jīng)明確了,接下來要做的就是貫徹、落實和執(zhí)行。會后,希望各部門認真研究部署,加大工作力度,全力沖刺2021年各項目標任務(wù)。



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